Vi kontaktar dig så snart vi har gått igenom ditt CV
Ladda om sidan och försök igen. Kontakta oss, om problemet uppstår igen
Försök att ladda upp en annan kopia eller en ny version av filen. Kontakta oss om problemet uppstår igen.
Vi kontaktar din vän så snart vi har granskat deras CV
Ladda om sidan och försök igen. Kontakta oss, om problemet uppstår igen
Försök att ladda upp en annan kopia eller en ny version av filen. Kontakta oss om problemet uppstår igen.
Kolla in vilka arbetssätt och arbetsplatser som är tillgängliga för detta erbjudande. Klicka på platsen för att se fler jobberbjudanden.
Vi kontaktar dig så snart vi har gått igenom ditt CV
Vi kontaktar din vän så snart vi har granskat deras CV
Bli en del av ett internationellt projekt vars syfte är att utveckla och konfigurera ServiceNow-plattformen inom ITSM-området, och i senare etapper även inom CSM. Målet är att modernisera processlogiken, migrera befintliga lösningar till Flow Designer samt upprätthålla avancerade integrationer, bland annat med SAP-system. Det mest intressanta med projektet är arbetet med komplexa integrationsutvidgningar och skapandet av en sammanhängande flödesarkitektur som utgör grunden för framtida plattformslösningar.
Jobb nr 260617-2AIIP
Sii säkerställer att alla anställningsbeslut fattas uteslutande på grundval av kvalifikationer och kompetens. Vi är engagerade i lika och rättvis behandling av alla, oavsett lagligt skyddade egenskaper. På Sii främjar vi en mångfaldig och inkluderande arbetsmiljö, i full överensstämmelse med tillämpliga antidiskrimineringslagar.
Join an international project aimed at developing and configuring the ServiceNow platform in the areas of ITSM, and in subsequent phases, CSM as well. The goal is to modernize process logic, migrate existing solutions to Flow Designer, and maintain advanced integrations, including those with SAP systems. The most interesting aspect of the project is working on complex integration extensions and creating a cohesive workflow architecture that serves as the foundation for future platform solutions.
Job no. 260617-2AIIP
Sii säkerställer att alla anställningsbeslut fattas uteslutande på grundval av kvalifikationer och kompetens. Vi är engagerade i lika och rättvis behandling av alla, oavsett lagligt skyddade egenskaper. På Sii främjar vi en mångfaldig och inkluderande arbetsmiljö, i full överensstämmelse med tillämpliga antidiskrimineringslagar.
Senior ServiceNow-utvecklare (f/m/x)
Vi kontaktar dig så snart vi har gått igenom ditt CV
Ladda om sidan och försök igen. Kontakta oss, om problemet uppstår igen
Försök att ladda upp en annan kopia eller en ny version av filen. Kontakta oss om problemet uppstår igen.
Sedan 2015 har vårt moderbolag varje år fått Great Place to Work -priset, ett prestigefyllt kvalitetsmärke som baseras på medarbetarnas feedback. Enligt studien anser över 92 % av de som arbetar på Sii att det är en fantastisk arbetsplats.
Vi började som ett enpersonsföretag 2006 och växte till ett företag med över 7 500 anställda 2025, med intäkter på 513 miljoner EUR utan skulder. Kolla in fler fakta som bevisar vår styrka på marknaden.
Vi är en viktig partner för många prestigefyllda globala företag från olika sektorer, t.ex: BNP Paribas, KUKA, ING eller Bombardier, och vi har avtal som garanterar kontinuitet i anställningen för våra konsulter.
Vårt eget utbildningscenter organiserade över 300 kurser i tekniska och mjuka färdigheter förra året. Mer än 3 300 personer deltog och betygsatte dem i genomsnitt 4,7/5. Utbildningarna genomförs av experter, både från Sii och utanför företaget. Våra medarbetare kan även ansöka om individuella externa kurser.
På Sii har vi många initiativ för kunskapsdelning – våra medarbetare kan gå med i olika intressegrupper, delta i ett mentorprogram eller interna utbildningar, bloggar och e-learningplattformar.
Öppenhet och dialog är viktigta för oss, och därför organiserar vi regelbundet lokala VD-möten, online CEO live-sessioner och inspirationsdagar för avdelningarna. Under dessa dagar har alla möjlighet att träffa personer som leder företaget, ställa frågor, rapportera problem och diskutera svåra ämnen.
Sii delar sin vinst med medarbetarna för att tacka alla för ett fantastiskt år och resultat. Vi vet att företagets framgångar inte skulle vara möjliga utan det enorma engagemanget från Power People. Sedan 2022 har över 198 MSEK allokerats till detta program.
Varje år delar Sii över 2 MSEK med våra anställda för att stödja utvecklingen av deras passioner och hobbyer genom Passion Sponsorship & Volunteers-program. Tack vare dem har 25 % av våra Power People redan förverkligat sina drömmar, till exempel att bestiga Mont Blanc, springa i världens avlägsna hörn eller skicka upp en ballong i stratosfären.
Varje år organiserar vi mer än 700 evenemang och avsätter för detta ändamål almost 40M SEK. Vi tar inte bara hand om integrationen av våra anställda, utan bjuder också in deras familjer till regelbundna julklappsdagar, familjepicknickar och karnevalsbaler.
Vi har toppklassiga kontor i centrum av 16 av Polens största städer, vilket gör det enkelt för både våra anställda och kunder att ta sig till oss, var de än befinner sig i landet och världen.
Projektrum, mötesrum, modern utrustning, relax och rum för barn eller till och med en rutschkana – det är bara några av de faciliteter vi erbjuder.
Arbeta smartare, inte hårdare – med den idén har vi utvecklat en app för våra medarbetare som förenklar alla administrativa aktiviteter. Det krävs bara några få klick på telefonen för att kontakta HR-avdelningen eller få påminnelser om kommande uppgifter.
Appen är också tillgänglig för kandidater. Du kan ladda ner den för både iOS och Android.
Vi erbjuder våra medarbetare privata hälsovårdspaket och försäkring.
Vi har fler erbjudanden
Wir aktualisieren unsere deutsche Website. Wenn Sie die Sprache wechseln, wird Ihnen die vorherige Version angezeigt.
Är du säker på att du vill lämna sidan?
Are you sure you want to leave this page?