Vi kontaktar dig så snart vi har gått igenom ditt CV
Ladda om sidan och försök igen. Kontakta oss, om problemet uppstår igen
Försök att ladda upp en annan kopia eller en ny version av filen. Kontakta oss om problemet uppstår igen.
Vi kontaktar din vän så snart vi har granskat deras CV
Ladda om sidan och försök igen. Kontakta oss, om problemet uppstår igen
Försök att ladda upp en annan kopia eller en ny version av filen. Kontakta oss om problemet uppstår igen.
Kolla in vilka arbetssätt och arbetsplatser som är tillgängliga för detta erbjudande. Klicka på platsen för att se fler jobberbjudanden.
Vi kontaktar dig så snart vi har gått igenom ditt CV
Vi kontaktar din vän så snart vi har granskat deras CV
Projektet genomförs inom området inbyggda system och IT, med fokus på att utveckla avancerade hårdvaru- och mjukvaruplattformar. Målet är att designa och underhålla firmware på låg nivå och Board Support Packages för en avancerad DPU. Denna roll innebär praktiskt arbete med utveckling av firmware, uppstart av kort och integration av hårdvara och mjukvara, i nära samarbete med tvärfunktionella team.
Jobb nr 260513-3RX0T
Sii säkerställer att alla anställningsbeslut fattas uteslutande på grundval av kvalifikationer och kompetens. Vi är engagerade i lika och rättvis behandling av alla, oavsett lagligt skyddade egenskaper. På Sii främjar vi en mångfaldig och inkluderande arbetsmiljö, i full överensstämmelse med tillämpliga antidiskrimineringslagar.
The project is delivered in the embedded systems and IT, focused on developing advanced hardware–software platforms. The goal is to design and maintain low-level firmware and Board Support Packages for a high-end DPU. This role involves hands-on work across firmware development, board bring-up, and hardware-software integration, in close collaboration with cross-functional teams.
Job no. 260513-3RX0T
Sii säkerställer att alla anställningsbeslut fattas uteslutande på grundval av kvalifikationer och kompetens. Vi är engagerade i lika och rättvis behandling av alla, oavsett lagligt skyddade egenskaper. På Sii främjar vi en mångfaldig och inkluderande arbetsmiljö, i full överensstämmelse med tillämpliga antidiskrimineringslagar.
Utvecklare av inbyggd fast programvara (f/m/x)
Vi kontaktar dig så snart vi har gått igenom ditt CV
Ladda om sidan och försök igen. Kontakta oss, om problemet uppstår igen
Försök att ladda upp en annan kopia eller en ny version av filen. Kontakta oss om problemet uppstår igen.
Sedan 2015 har vårt moderbolag varje år fått Great Place to Work -priset, ett prestigefyllt kvalitetsmärke som baseras på medarbetarnas feedback. Enligt studien anser över 92 % av de som arbetar på Sii att det är en fantastisk arbetsplats.
Vi började som ett enpersonsföretag 2006 och växte till ett företag med över 7 500 anställda 2025, med intäkter på 494 miljoner EUR utan skulder. Kolla in fler fakta som bevisar vår styrka på marknaden.
Vi är en viktig partner för många prestigefyllda globala företag från olika sektorer, t.ex: BNP Paribas, KUKA, ING eller Bombardier, och vi har avtal som garanterar kontinuitet i anställningen för våra konsulter.
Vårt eget utbildningscenter organiserade över 300 kurser i tekniska och mjuka färdigheter förra året. Mer än 3 300 personer deltog och betygsatte dem i genomsnitt 4,7/5. Utbildningarna genomförs av experter, både från Sii och utanför företaget. Våra medarbetare kan även ansöka om individuella externa kurser.
På Sii har vi många initiativ för kunskapsdelning – våra medarbetare kan gå med i olika intressegrupper, delta i ett mentorprogram eller interna utbildningar, bloggar och e-learningplattformar.
Öppenhet och dialog är viktigta för oss, och därför organiserar vi regelbundet lokala VD-möten, online CEO live-sessioner och inspirationsdagar för avdelningarna. Under dessa dagar har alla möjlighet att träffa personer som leder företaget, ställa frågor, rapportera problem och diskutera svåra ämnen.
Sii delar sin vinst med medarbetarna för att tacka alla för ett fantastiskt år och resultat. Vi vet att företagets framgångar inte skulle vara möjliga utan det enorma engagemanget från Power People. Sedan 2022 har över 198 MSEK allokerats till detta program.
Varje år delar Sii över 2 MSEK med våra anställda för att stödja utvecklingen av deras passioner och hobbyer genom Passion Sponsorship & Volunteers-program. Tack vare dem har 25 % av våra Power People redan förverkligat sina drömmar, till exempel att bestiga Mont Blanc, springa i världens avlägsna hörn eller skicka upp en ballong i stratosfären.
Varje år organiserar vi mer än 700 evenemang och avsätter för detta ändamål almost 40M SEK. Vi tar inte bara hand om integrationen av våra anställda, utan bjuder också in deras familjer till regelbundna julklappsdagar, familjepicknickar och karnevalsbaler.
Vi har toppklassiga kontor i centrum av 16 av Polens största städer, vilket gör det enkelt för både våra anställda och kunder att ta sig till oss, var de än befinner sig i landet och världen.
Projektrum, mötesrum, modern utrustning, relax och rum för barn eller till och med en rutschkana – det är bara några av de faciliteter vi erbjuder.
Arbeta smartare, inte hårdare – med den idén har vi utvecklat en app för våra medarbetare som förenklar alla administrativa aktiviteter. Det krävs bara några få klick på telefonen för att kontakta HR-avdelningen eller få påminnelser om kommande uppgifter.
Appen är också tillgänglig för kandidater. Du kan ladda ner den för både iOS och Android.
Vi erbjuder våra medarbetare privata hälsovårdspaket och försäkring.
Vi har fler erbjudanden
Wir aktualisieren unsere deutsche Website. Wenn Sie die Sprache wechseln, wird Ihnen die vorherige Version angezeigt.
Är du säker på att du vill lämna sidan?
Are you sure you want to leave this page?